Работала в данном И.П. почти 6 месяцев. при трудоустройстве подписывается договор и уточняется официально или нет. при этом договор на руки не дают. условия труда быстро меняются в связи различных жизненных ситуаций, которые нигде не прописаны. Работодатель в лице директора Н.Ф.,нарушает трудовой кодекс РФ и личные права сотрудников.А именно: привязывает официальное трудоустройство к выполнению плана, договора на руки не дают,нарушают права женщин в положении,переходят на личное оскорбление,изменяет условия труда по своему усмотрению и выгоде. Очень жалею,свое потраченное время.
114300cookie-checkИ.П. Романова С.В.
How useful was this post?
Click on a star to rate it!
Average rating / 5. Количество голосов
Автор публикации
Комментарии: 2Публикации: 235Регистрация: 23-01-2019